Wir suchen eine Person mit Organisationstalent, die uns beim Producing unserer laufenden und zukünftigen Projekten unterstützt. Wir ermutigen besonders Bewerber*innen, die in der Gamesbranche aktuell unterrepräsentiert sind.

Dein Profil:

• 2+ Jahre Berufserfahrung im Producing/Projektmanagement, idealerweise in Game- oder Softwareentwicklung 
• Du verfügst über hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement, Kommunikation und hast einen guten Blick fürs Wesentliche
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert
• Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist ein Plus
• Du lebst vorzugsweise in Berlin, bzw. möchtest gerne herziehen

Deine Aufgaben:

• Du koordinierst Projektteams, entwickelst und planst Milestones und stellst die reibungslose Durchführung von Konzept bis Abschluss sicher
• Du stimmst dich mit den jeweiligen Departments ab hinsichtlich Arbeitsaufwand sowie technischer Machbarkeit, erstellst Projektpläne und erfasst Änderungsanforderungen
• Du verfolgst den Arbeitsfortschritt und kommunizierst Zeitpläne, Status, Änderungen und Risiken mit dem gesamten Team
• Du managst die Kommunikation mit Auftraggebern und externen Mitarbeiter*innen (Sound Design, Übersetzung, etc.)

Was wir dir bieten:

• Ein positives, soziales und entspanntes Arbeitsumfeld
• wir setzen auf Vertrauen, offene Kommunikation und die Selbstbestimmung unserer Mitarbeiter*innen
• Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10-16 Uhr)
• Die enge Zusammenarbeit aller Departments ermöglicht jede Menge Wissensaustausch und Gelegenheit sich in neuen Bereichen auszuprobieren
• Eine No-Crunch-Policy: Anfallende Überstunden werden immer mit Freizeit ausgeglichen
• Ein sehr aufgeschlossenes, vielfältiges und hilfsbereites Team
• Einen schönen Arbeitsplatz im Saftladen, dem Indie-Game-Collective und Co-Working Space mitten im Zentrum Berlins (Nähe Alexanderplatz), der viel Austausch mit den anderen Entwickler*innen bietet

Wenn du Fragen oder Interesse hast, schreib uns einfach eine Mail. Für eine Bewerbung reichen uns dein Lebenslauf und ein paar informelle Zeilen über dich auf Deutsch oder Englisch. Deutsche Bewerber*innen dürfen sich zudem sehr ermuntert fühlen, das branchenübliche Du zu verwenden.